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koblernetwork Neue Wege

Sie und Ihr Unternehmen befinden sich in einer Situation, wo es heißt, sich neu "erfinden" zu dürfen. Grundsätzlich ja nichts außergewöhnliches, weil wir als Unternehmer jeden Tag gefordert sind, sich neu zu erfinden.

Strukturelle und organisatorische Änderungen und Anpassungen sind in bestehenden Strukturen jedoch oftmals eine Herausforderung.

Deshalb ist unser Ansatz einer ganzheitlichen digitalen Transformation ein sehr mutiger, jedoch lohnenswerter Ansatz. Diskutieren Sie mit uns viele mögliche Szenarien und Ideen, welche Sie haben.

koblernetwork Compliance-as-a-Service

 

Lizenzmanagement, ein inkludierter Service von safe.wien!

Was gibt es neues im Juni 2019

JAVA

    • Wenn möglich bitte nur mehr die Version 11 (LTS) verwenden
    • Java OTN Lizenzen werden für vielen Unternehmen zur Kostenfalle!
    • Alle Clients und Server evaluieren, ob JAVA notwendig ist, oder nicht. Wenn nicht notwendig DEINSTALLIEREN!
    • JAVA Updates können in eine Kostenfalle führen! Mit einen SCCM Updates entsprechend kontrollieren.
    • Alle Lieferanten von Software und Hardware anschreiben, ob JAVA, in welcher Variation auch immer verwendet wird. Wenn ja, wer bezahlt für die Lizenzen.
    • Achtung FALLE: Bereits in frühen Versionen von JAVA (ab Übernahme durch Oracle) wurden Bibliotheken verwendet, welche nicht mehr unter OpenSource fallen!
    •  Java Clients und Server sind zu lizenzieren und ab ca. 2,50 Euro pro Client und ca. 25 Euro pro Server zu bezahlen!
    • Open JDK wenn möglich verwenden! Jedoch auch sehr genau die Lizenzbestimmungen prüfen.

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Wir starten mit unseren ersten Kompetenzzentrum im Segment: Finance-Accounting

https://firmen.wko.at/Web/DetailsInserat.aspx?InseratID=68e1e374-a013-4ffa-9890-eb51887473da&WID=c1815e32-9b34-436a-8ded-ccd9ea70ba1d

#ZusammenarbeitenohneEmail

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Die Transformation von Unternehmen und Gesellschaft durch KI

KI beeinflusst nicht nur die Geschäftsmodelle von Unternehmen, sondern auch jene der Bürger gleichermaßen tiefgreifend. Es werden neue Dienste und Services generiert und auch im Bezug auf bereits bestehende Arbeitsweisen ändert sich jetzt schon viel.

Eine gute Entwicklung stellt es dar, wenn es dabei unterstützt, dass bestehendes im Unternehmen eingesetztes Personal mit Unterstützung von KI & Robotik mehr an Leistung erzielt und der zusätzlich generierte Ertrag nicht nur in die Weiterentwicklung des Unternehmens fließt, sondern auch als BONUS in den Mitarbeiter.

Ein entsprechendes Bonusmodell kann in Form von einer Mitarbeiterbeteiligung, welche in einem Unternehmensverein organisiert ist, welcher dann am Unternehmen beteiligt ist als Lösung angedacht werden.

Das ist zumindest ein Szenario, was nicht nur zur Mitarbeiter Bindung beiträgt, sondern auch einen ROI für alle Mitarbeiter und in weiterer Folge für das Unternehmen darstellt.

Der breite Einsatz, welcher in vielen Branchen denkbar ist, hat nicht nur viele Ausprägungen, wie

  • Verbesserung des Kundenservice
  • Compliance Anforderungen
  • Produktion im Industriebereich
  • Optimierung der Lieferketten
  • Und vieles mehr.